劳务派遣经济补偿金怎么算劳务派遣员工经济

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...

被辞退怎么能得到经济补偿？

因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规...

被辞退能得到经济补偿金吗

被辞退符合条件的可以要经济补偿。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书...

被辞退了能得到经济补偿吗?

如果劳动者在试用期期间没有不符合用人单位是录用条件，用人单位违法辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金...

劳务派遣能不能干到退休？

1、劳务派遣的员工是可以做到退休的。而且，劳务派遣制员工和一般普通员工退休制度一样。劳务派遣制员工到...

辞退金和经济补偿金能不能同时得到

司法实践中，经常出现一些劳动者既主张经济补偿，又同时主张赔偿金的仲裁请求，这样相互矛盾的仲裁请求必然...

劳务派遣合同到期或者辞退能得到多少赔偿

劳务派遣合同的解雇是否有补偿取决于解雇的原因。根据《劳务派遣暂行规定》第十七条：劳务派遣单位因《劳动...

工被工司退回劳务派遣公司为什么得不到经济补偿

看什么情况退回因为员工触犯国家法律或者造成重大责任事故，严重违反公司纪律被接收公司退回派遣公司是没有...

劳务派遣职工被辞退应得到什么补偿

在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...

辞退女劳务派遣工50岁还给经济补偿吗

一般女职工50岁到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔...

辞退女劳务派遣工50岁还有经济补偿吗?

一般女职工50岁到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔...

劳务派遣员工被辞退的经济补偿是什么?

公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要...

派遣工无辜被辞退劳务派遣规定经济补偿金是多少

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...