未缴纳社会保险单位可以解除劳动合同吗?
个人以单位未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同可以主张经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第...
用人单位未解除劳动合同可以补缴社保吗?
不可以只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康...
单位未缴纳社保可以随时解除劳动合同吗
1、【劳动合同法】第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约...
可以以对方单位不给交社保为由随时解除劳动关系吗
根据劳动合同法的规定,用人单位未依法缴纳社保的,劳动者可以解除劳动关系,并主张经济补偿金。劳动合同法...
劳动合同期满单位可以解除劳动合同的情形,单位可以解除劳动合同吗
一、试用期内(一)单位可解除情况(应说明解除理由):1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违...
用人单位不缴纳劳动保险,劳动者可以不给解除劳动合同吗
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者...
单位不交社保能解除合同吗?
核心提示:单位不交社保可以解除合同吗?根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费...
单位可以解除劳动合同吗?
单位不可以解除劳动合同。 劳动合同法规定,下列情形用人单位不得解除劳动合同(劳动者存在过错的除外) ...
单位不能够解除劳动合同可以解除吗
单位不能解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
公司不交社保可以解除劳动合同吗?
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十...
公司可以不交社保解除劳动合同吗
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十...
公司不交社保可以解除劳动合同吗?
1.用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动合同是可以要求补偿。 2.根据《社会保险法》第六十三条...
员工不交社保可以解除劳动合同吗
可以解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
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