我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法: 第二十二条培训的规定有哪些

更新时间:2022.06.23

法律上对于专项培训的规定,包括专项培训的事项,专项培训的费用和专项培训的形式。公司提供专项培训,可以是脱产的,也可以是不脱产的,培训的费用由公司承担,要对员工进行专业知识和职业技能两方面的培训。
展开更多

针对劳动合同法: 第二十二条培训的规定有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

密码法第二十七条第一款规定罚款如下:处十万元以上一百万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一...更多>>

专业问答
更多 >

1、劳动合同法第二十二条定期培训如果员工违反了规定是需要进行赔偿的。 2、劳动法中关于培训...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询