员工工资支付条例第44条中
劳动保障部门应当依法对用人单位工资支付情况进行监督检查,对违法行为进行处理。用人单位在接受监督检查时...
深圳市员工工资支付条例条例下
劳动保障部门应当依法对用人单位工资支付情况进行监督检查,对违法行为进行处理。用人单位在接受监督检查时...
深圳市工伤假工资支付条例有什么
第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由...
工伤工资支付管理条例是关于哪些?
工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停...
工伤工资支付管理条例是关于什么?
《中华人民共和国工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,...
深圳市员工工资支付条例
用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长五日;因生产经营困难,需延长五日以上的,应当征...
工资支付条例是什么
1、工资支付条例是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。 2、工资分配应当遵循...
工资支付有什么条例
1、工资支付条例是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。 2、工资分配应当遵循...
河南省工资支付条例
第一章总则 第一条为规范工资支付,保障劳 动者取得劳动报酬的权利,建立和谐的劳动关系,促进社会稳定和...
工资支付条例是如何
1、工资支付条例是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。 2、工资分配应当遵循...
医疗期工资支付条例
劳保部为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益,促进企业改革,医疗期工资支付规定,完善劳动合...
工资支付条例有哪些
1、工资支付条例是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。 2、工资分配应当遵循...
工资支付条例第45条的规定
劳动保障部门依法对用人单位工资支付情况进行监督检查时,公安、工商和建设等有关部门应当根据劳动保障部门...