员工主动离职要赔偿吗？

员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助...

员工主动离职，企业可以赔偿吗？

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一...

员工主动离职赔偿

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一...

员工主动离职可以得到赔偿吗

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿;是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次...

十年以上员工辞职赔偿

10年以上的员工退休没有补偿，退休后需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间...

十年以上员工离职补偿

1、对于经济赔偿，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...

工作多少年员工主动离职有赔偿吗

根据《劳动法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法...

员工主动离职需要赔偿吗？

如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有...

员工主动离职需要赔偿吗

要求员工提前一个月向公司提出离职，意味着公司只有一个月的时间用来找接替的新员工，但公司在这一个月内随...

员工主动离职，需要赔偿吗？

一、员工主动辞工有以下几种情况，公司是需要赔偿的。 1、公司有违背两方劳动合同的过失做法，对员工导致...

10年以上员工离职赔偿

十年员工解雇补偿标准：用人单位无故解雇劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，每年支付两个月的工资作为赔偿...

企业员工员工主动离职有赔偿吗

劳动者依据劳动合同法第38条提出辞职解除劳动关系的，用人单位应支付经济补偿金...

十年以上员工离职的补偿

需为多种情况： 1、劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理...