违反公司规章制度被开除违法吗
如果企业有规章制度规定的,那么开除了,企业是合法的。你要求企业给你看规章制度哪条规定你这样的情况可以...
用人单位违反公司规章制度被开除员工怎么办
对于员工违反单位制度给单位造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。单位处理开除员工,应该...
员工违反公司制度被公司辞退怎么办
当事人应该根据自己的错误,进行检讨,并保证今后不再违反,写一份检讨书给单位,然后重新申请入职。当事人...
违反公司规章制度员工可以被公司辞退吗
《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反劳动纪律或...
违反公司制度扣工资合法吗?求解!
在公司制度中不能有扣工资的条款,即使有也是无效的。 现在企业没有权利对员工进行罚款,因为政企分离以后...
违反用人单位规章制度被公司辞退有工资吗?
要看用人单位的规章制度制定是否合法,如果不合法可要求对方支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。...
员工违反公司制度怎么办
对于员工违反单位制度给单位造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。单位处理开除员工,应该...
违反公司制度被辞退怎么办
只要劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,并且用人单位有证据证明用人单位的行为是违法...
员工违反公司规定扣工资原因
劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定...
公司规章制度违反劳动法?
如果公司的规章制度中有相应的条款,并且该公司的规章制度中有相关的规定,公司规章制度具有法律效力,应当...
员工违反制度工资扣完?
因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合...
最近我公司很多员工违反规章制度企业扣工资合法吗
可以,但是不可以最后低于平均最低标准,劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函...
公司扣工资的规章制度是怎样的
现在企业没有权利对员工进行罚款,因为政企分离以后,企业已经没有行政管理权,所以也就不能对员工进行罚款...
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