《劳动合同法》有哪些法律规定劳动合同有约定违约金吗

根据《劳动合同法》规定，只有以下情况，才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进...

劳动合同违约金有哪些法律规定

1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按...

劳动合同违约金法律有哪些规定

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得...

劳动合同约定违约金的法律规定有哪些

根据劳动合同法，22条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...

劳动合同违约金规定有哪些

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

劳动合同违约金有哪些规定

1、用人单位的违约责任。根据《》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四...

劳动合同违约金的法律规定有哪些

《劳动合同法》第二十三条：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...

劳动合同法对违约法律有哪些规定

关于劳动合同违约时的赔偿金额的标准，一般是要在原来的经济补偿金基础上在加上产生的额外的金额，赔偿金，...

劳动合同法违约金约定规定有哪些

劳动合同可以约定违约金的情形如下：1、违约金可以在培训服务期约定中约定。2、违约金可以在竞业限制协议...

劳动合同违约金的法律规定是什么，劳动合同违约金的法律规定有哪些

根据《劳动合同法》规定，只有以下情况，才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进...

《劳动合同法》规定劳动合同的违约金有哪些

劳动合同上的违约金生效。我国法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...

劳动合同法对合同违约规定有哪些

律师解答 劳动合同法关于违约是这样规定的：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；...

劳动合同法违约金有哪些规定

劳动合同可以约定违约金的情况是： 1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用...