员工因公受伤公司员工可以辞退吗

因工受伤公司不可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照...

公司以考勤为由辞退员工

可以辞退，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录...

公司以考核为由辞退员工

1，这是违法的。 2员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点...

公司可以因为员工出差不可以辞退吗

员工不出差，如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的，公司可以辞退员工。...

员工因病不能上班公司可以以员工生病为由辞退员工吗

员工生病不能上班应该请病假，单位也不能因为员工已递交辞职申请而不让员工请假。也不得以员工生病而延迟员...

因疫情公司可以辞退员工吗

根据《传染病防治法》的相关规定，在员工因疫情被隔离或政府采取其他紧急措施不能提供正常劳动时，企业不得...

怀孕公司就可以辞退员工吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： ...

公司因为员工受伤是否可以辞退

1、不可以。 2、依据我国相关法律的规定，员工因公受伤的是属于工伤的情形，员工在工伤治疗期间或者被确...

公司以考勤为由辞退员工合理吗

根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明...

公司以考核为由辞退员工合法吗

不合法，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经...

员工因公受伤公司可以辞退吗

因工受伤公司不可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照...

公司因为女员工备孕考虑要求辞退

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...

因为公司的考勤问题被公司辞退，被公司辞退的员工

要符合规定才可以，需要支付赔偿金。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...