我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

怎样保护怀孕的女职工?

更新时间:2022.06.20

1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休息或适当减轻工作。 4、已婚待孕职工禁忌劳动范围。
展开更多

针对怎样保护怀孕的女职工?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

保护怀孕女职工: 1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当...更多>>

相关短视频
更多 >
0'53

女方怀孕,起诉离婚程序规定如下: 1、女方在怀孕期间,分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男...更多>>

专业问答
更多 >

女职工怀孕期保护包括以下几种: 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职...更多>>

法师兄 生活法律常识 婚姻家庭

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询