加班工资的仲裁时效应该怎么确定

更新时间：2022.08.26

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。《劳动法》第八十三条，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

展开更多

针对加班工资的仲裁时效应该怎么确定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐