工伤职工平均缴费工资低于职平工资

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...

工伤职工平均工资低于职平工资怎么办

所在单位是哪个省的？与所在省有关。 依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...

个人工资低于平均工资工伤工资如何计算?

本人实际工资低于统筹地区平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资30%计算。 工伤保险赔付中的本人工...

工伤工资低于社平均工资待遇标准

一种观点认为，应以李某遭受事故伤害前12个月月平均月缴费工资为标准支付42个月工资，其中一次性伤残补...

工伤工资低于社平工资怎么处理？

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...

工伤低于社保平均工资怎么办

工伤赔偿过程中在我国都是按所在地上年职工平均收入水平（工资）计算金额的，与社保基数和实际工资无关！ ...

低于平均工资的60%工伤指什么

统计部门一般在统计的时候只统计在岗职工的，所以工伤保险条例规定的数据只能以在岗平均工资为准了。实践中...

低于平均工资的60%工伤这样合理吗

根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）第37条的有关规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤...

工伤的工资是不是可以低于市平均工资

员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的，没有同意规定的具体金额。 依据《工伤保险条例》 第三...

如何赔偿破产员工工资低于北京市平均工资

具体什么情况只有规定正常出勤的工资不得低于当地的最低工资标准，并没有说不能低于当地的平均工资。《中华...

工资低于当地平均工资怎么算

劳动法经济补偿金没有低于当地平均工资的说法，只有不低于当地最低工资的说法。附：根据《劳动合同法实施条...

工资低于最低工资如何处理

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以...

职工平均工资如何计算

平均工资按国家《劳动统计制度》规定，劳动统计的范围是对城镇单位进行统计，不包括私营单位和个体工商户。...