公司和员工解除合同应怎么赔偿

如果公司与员工终止合同的情形属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，公司应当向员工支付经济补偿；属于公...

公司和员工解除合同，员工不同意，公司应该给什么赔偿

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司和员工解除合同要赔偿什么？

公司解除合同，如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的，用人单位解除合...

公司和员工解除劳动合同应给什么样的赔偿

我们都知道用人单位与员工签订劳动合同的那天起，就代表着双方都不能去违反其中的条约，那么员工与公司解除...

公司和员工解除劳动合同，应如何赔偿?

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经...

公司和员工解除劳动合同，怎么赔偿员工？

公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一...

公司单方面和员工解除劳动合同，公司应该怎么赔偿员工

违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。...

员工和公司解除合同后，该怎么赔偿？

公司解除合同后根据， 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

公司和员工解除劳动合同怎么赔偿？

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

员工和公司解除劳动合同怎么赔偿？

根据劳动法规定，用人单位提出解除劳动合同后，是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限，经济补偿...

如果公司和员工解除合同怎么赔偿？

公司终止合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的，应当支付经济补偿；非法终止劳动合同的，应当按照...

员工和公司解除劳动合同怎么赔偿

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

公司和员工解除劳动合同怎么赔偿

协商一致解除劳动合同的，：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...