劳动合同单方面解除后赔偿标准是怎么规定的

更新时间：2022.06.07

用人单位单方面解除劳动合同赔偿规定是根据《劳动合同法》第48条当中的规定，如果说存在单方面解除劳动合同的，应当是按照劳动者工作年限来对此进行一定的经济补偿，比如说劳动者工作已满一年就多支付一个月的工资作为经济补偿金。

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