劳动合同到期,劳动者不愿意续签怎么办?
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
劳动合同到期员工不愿续签的补偿
1、劳动合同到期员工不愿续签的,公司不需要给予赔偿,也不需要给经济补偿。 2、但如果是因为公司降低劳...
劳动合同到期不续签要怎么补偿
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满的终止固定...
劳动合同到期,员工不愿意续签劳动合同要怎么样办
7.建议在规章制度里面明确约定,职工要限期签订,如果职工不签订劳动合同,视为公司企业通知职工签订劳动...
劳动合同到期不续签要怎么补偿?
劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起(晚于200...
劳动合同到期,员工不愿意续签劳动合同要要怎样办
7.建议在规章制度里面明确约定,职工要限期签订,如果职工不签订劳动合同,视为公司企业通知职工签订劳动...
劳动合同到期,员工不愿意续签劳动合同怎么办
单位说法不对,你有权不续签合同,你不续签的,单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...
劳动合同到期不续签补偿多少,劳动合同到期不续签要有
劳动合同期满,双方的权利与义务已经终止,除劳动合同法规定的必须续签的情形,是否续签是双方的权利。公司...
劳动合同到期个人不愿续签有补偿吗
、个人单方面不愿意续签的无经济补偿2、若不愿续签的原因为单位在续签劳动合同时降低员工薪资或单位拖欠工...
劳动合同到期员工不愿意续签怎么办
劳动合同到期后员工不肯续签的,用人单位应当提前以书面形式通知劳动者解除劳动合同。...
劳动合同到期公司不愿意续签怎么办
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
劳动合同到期员工不愿意续签怎么办?
7.建议在规章制度里面明确约定,职工要限期签订,如果职工不签订劳动合同,视为公司企业通知职工签订劳动...
劳动合同到期不续签要不要补偿
劳动合同期满,单位不续签,或者合同待遇降低本人不续签,可以要求工作年限补偿在本单位每工作满一年补偿一...