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不到五天被辞退的员工公司要给赔偿吗

更新时间:2022.06.16

辞退入职5天的员工如果有证据证明不符合录用条件的,那么就不需要赔偿,如果属于用人单位强行辞退的,那么也是需要按照法律规定的标准来支付经济补偿的,具体情况结合实际的辞退原因而定。
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