我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

签了劳动合同还没签可以随时辞职吗

更新时间:2022.09.17

关于签了合同可以辞职吗问题的回答是可以辞职。 看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就不需要交违约金,另外看一下你的合同中是否有违约金的相关规定。一切以劳动法为准,超出劳动法规定的,不合法,属于无效条款。 辞职的话分个人原因,或者是单位原因,辞职理由最好写清楚,不变告知可以直接写“个人原因”即可,返校当然算理由,正常一般都会放人不需要担心。 养老保险签订合同后,公司会给予缴纳保险。 工资发放要按企业单位的工资制度走,一般不会拖欠的,应该是每个月固定日期发放,等待即可。 认真看清合同条款,一般不会有太大的问题,不相干就辞掉,没事的。
展开更多

针对签了劳动合同还没签可以随时辞职吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>

专业问答
更多 >

首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳...更多>>

法师兄 生活法律常识 房产纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询