我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

老板从员工中辞退员工的赔偿标准是多少?

更新时间:2022.02.17

老板辞退员工补偿标准是按照劳动者工作年限来进行计算,《劳动合同法》第47条当中明确的规定,如果说劳动者在原来的单位工作满一年,就需要支付一个月的经济补偿金,经济赔偿是经济补偿的两倍。
展开更多

针对老板从员工中辞退员工的赔偿标准是多少?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情...更多>>

相关短视频
更多 >
0'53

如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以...更多>>

专业问答
更多 >

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...更多>>

法师兄 生活法律常识 企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询