没签劳动合同可以要求赔偿吗?
用人单位自用工之日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。用人单位违反...
没签劳动合同可以要求赔偿吗
根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
没签劳动合同可以要求赔偿吗?
没签劳动合同可以得到赔偿吗?可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形...
劳动合同没签可以要求赔偿吗?
因用人单位的原因导致没有签订劳动合同的,可以要求赔偿。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
工伤没有签劳动合同可以要求双倍赔偿吗
劳动者在上班期间发生工伤,但公司不负责任,而且不签合同,那么反映到仲裁委员会处理,甚至可以上诉法院,...
在工地受伤没签劳动合同可以要求赔偿吗?
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。 并根据工伤等级要求...
没有签劳动合同的员工工伤可以要求赔偿吗
没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待...
农民工工伤没有签劳动合同可以要求赔偿吗
农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保...
因为没有签订劳动合同造成受伤的
1、属于劳动关系的,可以要求工伤待遇,承担责任的是用人单位。 2、属于劳务关系的,自己没有过错的,可...
没有劳动合同可以要求工伤赔偿吗
工伤是按照伤残等级适用法律规定进行赔偿的,与是否有劳动合同无关。 职工因为工作原因遭受事故伤害,没有...
员工没有签劳动合同可以要求赔偿吗
员工没签合同能要求赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
工地工伤没签劳动合同是否可以要求赔偿
工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿。劳动关系成立,职工因工作原因受伤可以要求工伤待遇;用人单位未缴纳工...
没签劳动合同造成工伤怎么赔偿
工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿...