劳动合同签六年是否合法

合法。只要劳动者与用人单位协商一致，劳动合同签6年也是可以的。 根据《劳动合同法》第十二条、第十三条...

劳动合同超过一年续签劳动仲裁有效吗

没有过劳动仲裁时效。从你离职起的一年内有效。劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...

劳务所转签劳动合同后还有效吗

如果估计没错，你们和劳动所之间应为劳务派遣关系，上班的单位为用工单位。所以，正式的劳动关系，应是你和...

17岁签的劳动合同十五年后还有效吗

十五岁签的劳动合同第二天就十六岁了这份劳动合同按法律来说是无效的十五岁属于未成年人...

劳动合同自动续签以后还有效吗？

劳动合同法都没有规定劳动合同到期自动续签，因此，公司不续签合同，那么按照劳动合同法规定，申请双倍工资...

签劳动合同几年有效

1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2...

劳动合同签几年有效

劳动合同签几年由劳动者和单位自行协商决定，法律没有强制性的规定必须签订几年。单位与劳动者也可以签订无...

劳动合同签订后十年以后还有法律效力吗

总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方，同时又代表用工单位一方，自己与自己签订劳...

劳动合同过了半年多才签,这个合同是否有效

1、劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。 2、用人单位可以选择与...

劳动合同超过六十岁有效吗

根据我国的劳动法，劳动合同超过六十岁是无效的，但是只要是劳动者和单位双方真实的意思表达就可以签订劳务...

劳动合同签订一年后过期

1什么时间期满而又没有签订劳动合同的,根据广东省的内部规定对主张签订劳动合同的诉讼时效为一年,自应当...

劳动合同满三年后续签有效吗？

1、劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用...

劳动合同过期后是终止合同还是续签合同

劳动合同过期后又形成了事实劳动关系，应视为续订劳动合同，这种情形属于企业的原因造成的，过期的合同不应...