劳动合同附件不可以不签吗

具体的回答是，劳动合同附件是对劳动主合同的补充，如果劳动合同附件内容不合理，可以不签。...

刚签完劳动合同感觉不合适可以直接走吗

一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期需要提前三天。...

劳动合同不合理可以不签吗

单位的劳动合同不合理可以不签，劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...

附一签了劳动合同可不可以不干

了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。 签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六...

劳动合同因为附件不合适能不签吗

具体的回答是，劳动合同附件是对劳动主合同的补充，如果劳动合同附件内容不合理，可以不签。...

协议书签订后,感觉不合理,可以起诉吗

根据《中华人民共和国民法典》的规定，协议书不公平是能够上诉的，男女双方在离婚后一年内可以反悔的，向人...

协议书签订后，感觉不合理，可以起诉吗

当然可以，只要你们没有办理离婚登记。那么你的离婚协议就是没有生效的你可以到法院起诉离婚。法院推定你们...

签订合同可以不附条件吗

订立合同可以附条件。 民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外，并且所附条件不得违反法...

劳动合同不合理可以拒签吗

可以拒绝签订，因为劳动合同是双方义务和权利的协议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各...

觉得待遇不合适想进行劳动合同重签可以吗？

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的，也就是可以把劳动合同重签，但是工资待遇不能低于原合同。...

签完劳动合同可以不签劳动合同吗

能直接签订劳动合同当然不需要签就业协议书了。...

劳动合同可以附条件吗

我国劳动法明确规定，劳动合同可以附条件。一般情况下，劳动合同的期限是属于由双方当事人自由约定的范围，...

劳动合同到期不续签可以不签劳动合同吗？

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...