我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

试用期被辞退离职证明应该怎么写?

更新时间:2022.10.29

试用期辞退开离职证明,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,辞职到期以后,用人单位应当支付其工资以及为其办理离职手续社保转移手续。《劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
展开更多

针对试用期被辞退离职证明应该怎么写?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

一份正规的离职证明不能包含员工离职的原因,离职证明影响未来就业问题,员工完全可以利用离职证...更多>>

相关短视频
更多 >
0'50

被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证...更多>>

专业问答
更多 >

试用期辞退能开离职证明,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,辞职到期以后,...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询