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解除劳动合同前没有工资的补偿应怎么领取

更新时间:2022.06.18

解除劳动合同之后,用人单位需要足额支付员工的工资,并按照员工在单位的工作年限,计算经济补偿金,劳动者在单位工作一年,给一个月的工资;劳动者在单位工作半年,给半个月的工资。
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