我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工主动离职需赔偿工伤吗?

更新时间:2022.06.18

员工主动离职需付工伤补偿,对于工伤补偿是属于劳动者在工伤事故后得到的赔偿项目,所以不管是否离职都是需要赔偿的,但对于员工主动离职的情况下,是不需要支付经济补偿金的。
展开更多

针对员工主动离职需赔偿工伤吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

对赔偿没有影响,因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关...更多>>

相关短视频
更多 >
1'02

按照目前我国《劳动合同法》相关的规定,对于在单位工作多年的老员工,主动申请辞职的的,如果用...更多>>

专业问答
更多 >

无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询