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没有原因的员工辞退怎么赔偿

更新时间:2022.06.21

没有原因辞退的员工应按照我国的国家法律规定,没工作满一年补偿一个月工资,不满一年的超过6个月的按照一年进行补偿。劳动用人单位应积极的与劳动者协商,补偿劳动者的实际损失,保护劳动者的合法权益。
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