如果单位违反劳动合同吗

我的回答是：1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故...

单位违反劳动合同怎么办？

用人单位违反劳动法有关劳动合同的规定，有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （1）...

单位违反劳动合同怎么办

1、单位违反解除劳动合同，可以要求经济补偿金。 2、用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...

如果违反单位的规定解除劳动合同怎么办？

可以主张合同无效。与单位协商一致、劳动者依据用人单位存在违法行为而解除劳动关系或劳动合同的、劳动合同...

单位违反劳动合同法怎么办？

用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿。造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入...

单位违反劳动合同法怎么办

处理方法应当根据具体的违法行为确定。根据《劳动安全监督条例》第二十五条：用人单位违反劳动安全法律、法...

用人单位违反劳动合同怎么办?

1、在用人单位违反劳动合同时，劳动者应当及时向用人单位提出赔偿要求，进行维护劳动者自己的权益。但若是...

用人单位违反劳动合同怎么办？

用人单位违反劳动合同的，应当承担法律责任。例如，用人单位未按时约定足额发放工资的，应当在规定时间内发...

用人单位违反劳动合同怎么办

用人单位违反劳动合同的赔偿： 造成劳动者工资收入损失的，失的，应当按照劳动者本人的工资收入支付给劳动...

用人单位违反劳动合同法怎么办

根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，...

用人单位违反劳动合同该怎么办

1、在用人单位违反劳动合同时，劳动者应当及时向用人单位提出赔偿要求，进行维护劳动者自己的权益。但若是...

用人单位违反劳动合同该怎么办？

用人单位违反劳动合同应当依法承担具体的违法处罚后果。具体处罚需要依据具体的违法行为来确定，例如《劳动...

用人单位的违反劳动合同怎么办

1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准...