临时用工合同有法律效力吗

临时用工劳动合同具有法律效力。如果当事人具有相应的民事行为能力，协议内容符合法律规定，当事人在自愿合...

临时用工合同有法律效力吗？

临时用工协议一般都是合法的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十五条规定，以完成一定工作任务为期限的劳...

非全日制临时用工规定

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...

全日制用工转非全日制用工合法吗？

这完全是两个概念嘛。。临时工是与雇佣方没有建立固定的劳动合同或者协议。非全日制是不一定按照法定的工作...

非全日制用工与全日制用工工作时间有相同吗？

标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作...

临时工非全日制的

1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...

聘用非全日制用工的合同有效吗？

企业可以长期聘用非全日制用工吗，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同...

非全日制与临时工

非全日制用工，是指以小时工资计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...

非全日制用工与临时工区别

1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...

非全日制用工是否属临时用工

非全日制的，只需要给上工伤保险就可以了。临时用工和短期用工，只是从劳动合同的期限长短来划分的，非全日...

非全日制用工人数是指临时工吗

1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...

临时工和非全日制用工有何区别

临时工 1、临时工与非全日制用工的区别时工的特点之一是灵活性，用人单位随时可以解雇，又不用背负社会保...

非全日制用工合同有效期多长时间？

双方约定。 非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动...