工伤期间单位扣工资合法吗?
关于工伤期间单位扣考核工资合法吗用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时...
工伤期间单位扣工资合法吗
1、不合法,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
用人单位被扣工资合法吗
我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
单位扣工资合法吗?
1、扣完社保之后,工资没有达到最低工资标准的,是属于违法行为。 2、法律规定,在劳动者提供正常劳动的...
单位扣工资合法吗?
看是否复核当初劳动合同的约定,如不服可以申请劳动仲裁。...
单位扣工资合法吗
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。对于你的单位扣工资合法吗这个问题,是不得克扣...
旷工单位单位要扣工资合法吗
旷工单位要扣工资合法吗?单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有...
工伤单位扣工资吗
【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动...
单位扣员工工资合法吗
不合法,协商不成到人力资源和社会保障局投诉。 中华人民共和国劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和...
旷工,单位扣工资合法吗
旷工单位要扣工资合法吗?单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有...
旷工单位扣工资合法吗
旷工单位要扣工资合法吗?单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有...
单位扣发工资,合法吗
我国劳动法第50条规定,使用者不得减免或无故拖欠工人工资。这一规定是对工人工资薪酬权的法律保护。减免...
来单位扣工资合法吗?
1、扣完社保之后,工资没有达到最低工资标准的,是属于违法行为。 2、法律规定,在劳动者提供正常劳动的...
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