违法解除劳动合同的劳动者可否要求继续履行
劳动合同法：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单...
单方解除劳动合同，劳动者可否要求经济补偿金
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
劳动者主动解除劳动合同可以要求赔偿吗
劳动者主动解除合同应该没有补偿，因为是你自己解除的合同，如果是公司没有在你犯错的情况下解除是要给你赔...
未与劳动者签订劳动合同，可以要求解除劳动合同吗？
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
用人单位不同意解除劳动合同劳动者是否可以解除劳动合同并要求赔偿
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利。解除劳动合同是你的决定，员工...
劳动者可以随时可以要求解除劳动合同吗？
劳动者不可以随时解除劳动合同，用人单位存在以下情形之一的除外：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
哪些情况可以劳动者要求解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳...
哪些情况劳动者可以要求解除劳动合同
劳动者可以要求解除劳动合同的情况如下： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)...
哪些情况劳动者可以要求解除劳动合同？
劳动者可以要求解除劳动合同的情况如下： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)...
劳动者可以解除劳动合同的要求和条件
劳动者的条件(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列...
劳动者可以要求单方面解除劳动合同吗？
《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除...
劳动合同中的劳动条件变更，劳动者能否要求解除劳动合同并要求补偿
劳动条件变更的，你可以要求解除合同，并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限...
因劳动者问题解除劳动合同能否要求赔偿
劳动者主动解除劳动合同的一般不会获得补偿，但如果劳动者是因为单位存在下列情形解除劳动合同的，则可以获...
