劳动者可否提出解除劳动合同?
《工伤保险条例》将工伤职工伤残等级分为十个等级。对于一到四级伤残，第三十三条规定：职工因工致残被鉴定...
劳动者可以要求提前解除劳动合同吗
《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更...
劳动者可否单方解除劳动合同？
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及...
劳动者可否提出解除劳动合同？
劳动者能提出解除劳动合同的情形如下： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未...
劳动者在劳动合同期间解除劳动合同，可否要求经济补偿金
在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳...
劳动者解除劳动合同，是否需要单方解除劳动
若劳动者要解除劳动合同，《劳动合同法实施条例》第十八条有规定：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的...
劳动者解除劳动合同要求有哪些
依据《实施条例》第十八条规定具备以下条件劳动者有权解除劳动合同： （1）劳动者与用人单位协商一致的；...
劳动者要求单方面解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
劳动者提前解除劳动合同的要求
根据现行法律规定，劳动者提前30日书面通知可以解除劳动合同，不需要原因和理由，这是劳动者的解除权，由...
劳动者解除合同的要求
《》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）...
劳动者要求解除劳动合同的情况
（一）一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位； （二）有下列情形之一的...
劳动者解除劳动合同，可否要求单位赔偿违约金？
劳动合同履行期间，劳动者可以按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。其中，...
劳动者能否解除劳动合同
根据《劳动合同法》中：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
