用人单位以工伤为由辞退员工怎么办

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，...

用人单位不给员工买工伤保险怎么办

为员工买工伤保险是用人单位的义务。如果用人单位没有为员工买保险，员工受工伤时可以要求用人单位按照《工...

用工单位人员工作中受伤应该怎么办

员工工作中受伤的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政不能提出工伤认定申请；如果单位没...

员工工伤认定用人单位不配合怎么办

可以自己申请的，也可以通过仲裁劳动关系确认； [申请工伤所需材料] 1、工伤认定申请表； 2、身份证...

用人单位单位给员工买的工伤保险怎么样？

工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今，每个企...

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法，非法用工单位伤亡人员怎么赔

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。...

员工工伤单位不给上班，员工该怎么办?

职工长期不上班，首先要了解什么原因，因工伤休养长期不上班的，单位不能解除劳动合同，因女职工三期期间不...

用人单位不为员工申报工伤应该怎么办，用人单位不是本

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...

事业单位人员在工作时受伤怎么办

需看具体情况才能判断，有可能认定为工伤。 工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准)一、医疗保险待遇 (一)医...

员工在单位被客户骂伤打人怎么办

这不属于工伤他在单位骂人打人，已经是违反了治安管理规定，因为违反这类规定受伤的不属于工伤。第十四条职...

用人单位扣员工工资怎么办

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...

事业单位工作人员因公受伤怎么办

国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者...

事业单位退休人员返聘工伤怎么办

1、在雇佣合同中明确返聘人员在工作时间内发生伤害后的认定依据和赔偿办法。 2、企业可以选择为返聘人员...