劳动法工伤的赔偿标准是怎么规定的?
工伤伤残等级的划分与赔偿标准 工伤伤残等级共分十级: 1-4级为完全丧失劳动能力,这种职工就应保留劳...
劳动法规定工伤的赔偿是怎么计算的
1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,劳动法规定工伤期间工资治疗期间的工资为本人受伤前的...
劳动法工伤赔偿规定是该怎样的?
申请主体、内容范围、时限、受理主体:职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
劳动法工伤赔偿规定是怎样的呢?
工伤赔偿: 《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场...
劳动法工伤赔偿规定是要怎样的?
申请主体、内容范围、时限、受理主体:职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
劳动法规定员工工伤怎么赔偿
一至四级伤残除了要一次性支付工伤职工一定月数工资作为一次性伤残补偿金还需每月支付伤残津贴, 五、六级...
劳动法对工伤赔偿怎么规定
第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处...
xx劳动法工伤赔偿规定是怎么样的呢
澳门工伤处理1)劳务人员工伤后要及时送医院医治,携带劳工的各种证件,并带上一定的现金办理相关治疗手续...
劳动法工伤赔偿规定是应该怎么样的?
申请主体、内容范围、时限、受理主体:职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
劳动法工伤赔偿规定
根据《中华人民共和国劳动法》第七十条的规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金...
劳动法规定工伤赔偿
劳动法规定工伤赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医...
劳动法工伤赔偿规定是如何的?
如果是工伤,六级以上的话按你本人受伤前十二个月平均工资为标准计算,有16个月的伤残补助金,每月有按本...
劳动法对工伤的规定赔偿
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询