没签劳动合同被开除有哪些补偿

更新时间：2022.06.18

没有签劳动合同被开除那么用人单位必须要给劳动者补偿双倍的工资。如果劳动者和用人单位已经建立起了事实上的劳动关系，那么必须要在建立起劳动关系的一个月之内就签订劳动合同，此时如果不签订劳动合同是违法的，必须要给劳动者支付双倍工资作为补偿。

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