旷工解除劳动合同的流程是什么

更新时间：2022.06.19

劳动者与用人单位签订劳动合同后，存在连续旷工不上班严重违反公司规章制度的行为，用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同，但是需要首先将解除劳动合同的原因通知工会征求意见，工会研究批准后书面通知劳动者，劳动者无异议的情形下办理工作交接和离职手续。

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