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没签劳动合同就被迫辞职有可能吗?

更新时间:2022.03.04

即使当事人没有用人单位签订劳动合同,用人单位也不能随便对职工进行开除,这是属于违法行为。不然用人单位需要提前30天通知员工来进行工作交接,或者要支付双倍的工资赔偿。
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