1、你属于雇主，虽然不是你的责任导致事故发生，但是你和你雇佣的司机负连带责任，也就是说，你和你雇佣的司机要对外，也就是对那些死者和伤者一起承担责任的。可能你会觉得这对你不公平，但是法律这样制定是为了保障受害者，弱者一方得到很好的保护，和善后措施。你目前的一些赔偿举动已经做的很好。当你和伤者的法律关系结束后，你做的一些赔偿，可以通过一定的法律途径向你的雇佣司机进行索要。当然刑事责任没有你的份。
2、在行车事故中的责任划分，是根据双方的过错来的。你的司机疲劳驾驶有过错，关键在于客运车司机行车有没有过错以上就是一些有关于
交通肇事致人死亡责任划定的相关信息
【法律条文】:
《中华人民共和国民法典》：
第一千一百六十五条【
过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当
承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
《中华人民共和国民法典》：
第一千一百七十九条【
人身损害赔偿范围】侵害他人
造成人身损害的，应当
赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院
伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和
残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和
死亡赔偿金。
1'05
0'48
0'57
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