劳动法关于临时工辞退赔偿规定？

更新时间：2022.09.30

《劳动法》关于临时工辞退赔偿的规定是包括经济补偿的计算标准、经济补偿的支付情形等。其实在我国的劳动者和用人单位之间的关系中，目前我国的法律法规所认可的用工方式只有三种，分别是全日制用工、非全日制用工以及劳务派遣。

展开更多

针对劳动法关于临时工辞退赔偿规定？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

目前已经没有临时工的概念。主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳务关系，双方当事人任...更多>>

相关短视频

更多 >

1'14

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十...更多>>

专业问答

更多 >

劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合...更多>>