单位没签劳动合同，赔偿多少

1、单位未签书面的劳动合同，可以要求未签书面劳动合同的双倍工资； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》...

没签劳动合同单位怎么赔偿

1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

单位没签劳动合同赔偿多少

1、单位没签书面的劳动合同，劳动者可以要求从次月开始计算的双倍工资； 2、法律依据：《劳动合同法》第...

用工单位不签劳动合同怎么赔偿

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...

用工单位不签劳动合同怎样赔偿

用工单位不签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签...

单位没签劳动合同如何赔偿

没签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

单位没签劳动合同怎么赔偿

根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用...

单位没签劳动合同，怎么赔偿

1、单位未签书面的劳动合同，可以要求未签书面劳动合同的双倍工资； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》...

没签劳动合同并单位出了工伤事故赔偿标准怎么赔偿

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）...

工伤用人单位解除劳动合同赔偿标准

工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补...

有工作单位没签劳动合同被辞退有没有赔偿

如果不是已经退休的劳动者，和用人单位建立劳动合同关系通常要求必须签订劳动合同，如果满一个月不满一年未...

没有签劳动合同跟用人单位终止劳动合同用人单位有补偿吗

在生活中，有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同，这种只图一时的省事，为之后的工资结算、...

与用工单位签订二年的劳动合同后有没有赔偿

1、根据具体情况而定，也可申请劳动仲裁。 2、相关规定：《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立...