工伤认定没有下来工资怎么发放
工伤认定中工资由用人单位和劳动者协商暂付。 工伤认定中,从法律上讲,只够受伤性质尚未确认,工资待遇也...
工伤没有上班工资怎么发放
《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位...
受工伤发放工资上有没有规定
事故发生前12个月的平均工资,第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
工伤期间有没有工资发放
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
有关工伤没有上班工资怎么发放
员工只要付出劳动,单位就需要支付员工劳动报酬如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工#...
工伤工资发放标准怎样确定
工伤工资发放标准是怎样 劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间...
工伤认定后没有工资发放标准
1、如果没有提供劳动,可以暂时不用支付工资;2、但一旦认定为工伤,则要补足未发工资的这段期间的工资;...
工伤期间工资发放标准怎么确定?
停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月...
工伤认定没有工资发放合法吗
劳动者在单位受伤工资没正常发的,劳动部门说等到劳动者做完伤残鉴定在发放其工资是不合法的,用人单位的行...
工伤鉴定后发放工资有没有法律规定
根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
工伤没有评级工资怎样让发放
1、未达到伤残等级的工伤享受如下工伤待遇: 1)医药费由用人单位全额垫付; 2)停工留薪期内(工伤治...
工伤发放工资基准如何确定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤假的工资怎么发放有没有什么标准
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得...
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