劳动合同3年签6个月这样合法吗
1、试用期六个月是合法的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一...
劳动合同期限三年,试用期6个月,合法吗
劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年...
劳动合同试用期6个月合法吗?
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期6个月合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
劳动合同试用期6个月合法吗
1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
第二次续签劳动合同6个月的期限,符合劳动法吗
可以。续签合同,并未规定期限,不低于3个月就行了...
劳动合同法试用期限为几个月
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
劳动合同期限为6个月是指的多长时间
劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期...
签订劳动合同一个月吗?这样合法吗?
用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
6个月的劳动合同期限是多长
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
劳动合同三年试用期6个月合法吗
劳动合同三年试用期6个月是不是合法的情况如下: 劳动合同三年试用期6个月合法。依据《中华人民共和国劳...
劳动合同试用期为6个月怎么写
劳动者与用人单位订立书面劳动合同,约定试用期6个月。6个月期满,用人单位没有通知劳动者转正,但继续用...
劳动合同签一年试用期6个月合法吗
不合法的。《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
劳动合同试用期6个月是否合法
1、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 2、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...