职工入职需要签订劳动合同吗？

1、员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约，超过一个月的，每...

员工入职需要签订劳动合同吗？

1、员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约，超过一个月的，每...

员工入职需要签订劳动合同吗

员工要签劳动合同，只要单位用工了，与劳动者建立劳动关系了就需要与劳动者签订劳动合同。 如果员工拒绝签...

入职要签订劳动合同吗?

入职要签订劳动合同。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。...

劳动合同入职需要多久签订

按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。...

入职多久需要签订劳动合同

公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面...

劳动合同签订入职就要签吗

劳动合同一入职就要签，也可以在入职后一个月内签。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工...

新入职员工需要签订劳动合同吗

一般试用期在劳动合同中可以约定，不需要单独签订，试用期的劳动合同是包含在劳动合同中的。《中华人民共和...

员工入职时需要签订劳动合同吗

1、员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约，超过一个月的，每...

临时工入职需要签订劳动合同吗

对于在本企业连续工作已满10年的临时工，续订劳动合同时，用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定，如果...

毕业生入职需要签订劳动合同吗

员工毕业之后，进入单位上班，单位是必须和员工签订劳动合同的。在员工入职后一个月内没有签订劳动合同，单...

入职劳动合同能否不需要签订吗

公司不得与员工签订劳动合同。公司应当自用工之日起一个月内签订合同，只要建立劳动关系，就应当签订书面劳...

入职都要签订劳动合同吗

1、员工入职不需要签订劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约...