解除劳动合同员工旷工可以解除劳动合同么
一般的公司,都规定,无故旷工三天,就可以单方面解除劳动合同。 其实也就是公司本身的规章制度,只要员工...
员工解除劳动合同,劳动合同如何解除
有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
员工工伤解除劳动合同赔偿标准是什么,员工工伤解除劳动合同的赔偿
只要认定为工伤,那么员工就可享受工伤待遇。但是是否有工伤的伤残赔偿,需要进行劳动能力鉴定判定是否有伤...
员工解除劳动合同
员工解除劳动合同的程序: 1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定; 2、人事处提供劳...
员工解除劳动合同注意什么
在解除劳动合同时,作为劳动者的员工应注意事项有: (一)自己提出解除动议,无经济补偿金,因此慎写“因...
给员工解除劳动合同程序是什么?
1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事...
什么是公司和员工解除劳动合同
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
员工解除劳动合同的条件是什么
单位员工解除劳动合同,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
员工解除劳动合同的通知是什么?
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...
员工解除劳动合同的程序是什么
为了保护劳动者的合法权利,防止用人单位滥用解除合同的权利,用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的...
员工解除劳动合同怎么赔偿员工解除劳动合同赔偿标准
1、企业首先提出与你解除劳动合同,按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,...
如何解除劳动合同员工提前解除劳动合同
无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除...
员工“解除劳动合同”和“终止劳动合同”是什么意思?
终止和终止劳动合同的区别: 1、当事人是否意味着不同。 2、终止情况不同。 3、法律程序是否不同。 ...