试用期未满辞退员工有工资吗？

试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知...

7天试用期工资无法超过合法吗？

七天试用期单位不给劳动者工资是不合法的，在《劳动法》中有相关规定，只要劳动者为单位付出了劳动就应该享...

公司强制员工试用超过5天被辞退合理吗？

试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。...

超过试用期的7天没有工资能入雇吗

试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...

试用期辞退员工5天工资怎么算合法吗

1、工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。 2、没有签订合同，不代表否定了劳动关系...

试用期上班5天有工资么

劳动者试用期5天辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...

试用期5天辞退给工资吗

试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，...

试用期能领到5天工资吗

1、试用期做了5天可以获得工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于...

超过试用期工资3200合理吗?

只要付出劳动就应该获得相应的报酬，试用期没有工资不合理，也不合法...

试用期内上班满5天计提员工薪资吗

劳动者试用期5天辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...

员工有试用期上了六天班有工资吗

1、只要工作了就要支付工资，不管是试用期还是正式的合同期内，用人单位无权苛扣工资；2、如果单位违法，...

试用期内做了5天有发工资的吗

有工资。公司是需要支付该员工5天的工资的，但是，该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公...

试用期做了5天是否有工资

有工资。公司是需要支付该员工5天的工资的，但是，该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公...