双重劳动关系发生工伤由谁负责

更新时间：2022.12.22

1、双重劳动关系发生工伤的，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 2、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 3、双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。

展开更多

针对双重劳动关系发生工伤由谁负责，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

双重劳动关系发生工伤的，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。若职工在两个或两...更多>>

相关短视频

更多 >

0'53

劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、...更多>>

专业问答

更多 >

存在双重劳动关系的劳动者，在发生工伤事故时，由新用人单位承担工伤保险责任。与用人单位未达到...更多>>