辞退员工应办理哪些手续？

更新时间：2022.06.18

用人单位想要单方解除劳动合同辞退员工，应当提前30天以书面文件的方式告知员工，按照合同约定和员工工作年限支付经济赔偿金，同时还需要人事部门配合考勤记录统计应发放员工的工资、奖金、福利等，还需要妥善处理员工的社会保险。双方对金额核对有疑义的，可以保留资料申请劳动仲裁。

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