几年前的劳动合同怎么解除

更新时间：2022.03.20

如果是几年前劳动合同的解除方式是包括：劳动者和用人单位协商解除、过失性辞退以及劳动者单方辞职等。在我国的劳动合同解除的规定中，我国的用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，此时才可以解除和劳动者的劳动合同。

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