劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《
劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的
劳动监察大队投诉有用。会帮助劳动者和用人单位妥善解决
劳动争议纠纷问题的。早已经没有了劳动局,国家是人力资源和社会保障部;省是人力资源和社会保障厅;市级以下是人力资源和社会保障局。
《
劳动保障监察条例》第二十四条用人单位与劳动者
建立劳动关系不依法
订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。
第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,
责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。