有哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同
1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、...
有哪些情形的用人单位可以解除劳动合同?
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
单位可以直接解除劳动合同的情形有哪些?
用人单位可以直接解除劳动合同的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些?
《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证...
劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些,用人单位可以解除劳动合同
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
用人单位解除劳动合同有哪些情形可以
根据劳动合同法的规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被...
有哪些情形可以用人单位解除劳动合同
你可以申请劳动仲裁,与单位解除劳动关系要求单位支付经济补偿金,如果有加班,要求单位支付加班费。《劳动...
用人单位可以解除劳动合同有哪些情形
法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
劳动者有哪些情形单位不可以解除合同
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照限定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
有哪些情形用人单位可以解除劳动合同
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
用人单位有哪些情形可以解除劳动合同?
根据我国《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
单位解除劳动合同的情形有哪些
根据《中华人民共和国实施条例》第十九条规定,有下列情形之一的,依照法规定的条件、程序,用人单位可以与...
用人单位有哪些情形可以解除劳动合同
解除的条件:一.用人单位的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向...
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