劳务合同可以不缴纳社保吗

如果双方是劳动关系，则不适用劳动法。用人单位不得向提供劳动者缴纳社会保险，但可以购买人身意外伤害保险...

劳务合同可以不缴社保吗

签订劳务合同可以不缴纳社保。 如果与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动法的相关规定，按普通民事合...

不签劳动合同可以缴纳社保吗

在没签订劳动合同的情形下，一样可以交社保，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...

不签劳动合同可以缴纳社保吗？

不签订劳动合同可以交社保，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...

终止劳动合同可以不缴纳社保吗

未缴纳社保的，劳动者可以终止劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定，...

不签劳动合同就可以缴纳社保吗

可以 “不签订劳动合同可以缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...

不签订劳动合同可以缴纳社保吗？

不可以。 用人单位办理参保登记需提交以下材料： 1、《社会保险登记表》（一式三份）; 2、《工商登记...

不签订劳动合同可以缴纳社保吗

可以。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。用人...

劳务派遣工可以不缴纳社保吗

1、不可以，劳务派遣工也要缴纳社保。 2、依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养...

签订劳务合同能不缴纳社保吗

一、如果与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中...

劳务合同需要缴纳社保吗

劳务合同公司不是必须给员工交社保的。 1、劳务合同一般是临时且类似承揽性质的，双方不属于劳动关系，用...

不签劳动合同可以继续缴纳社保吗?

可以。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。用人...

劳动合同备案了可以不缴纳社保吗

劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳，社保只要签订合同，建立劳动关系就必须缴纳。 相关法律法规知识： ...