没有劳动合同怎样要求补偿金

更新时间：2022.06.21

1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月、支付加班工资等。 3、如果单位扣押你工资、押金、年终奖等，申请劳动仲裁的时候，可以一起申请。

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