企业不给员工加班工资违法吗

公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司...

企业不给员工加班工资怎么办？

由于公司长期未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向...

员工加班一定要给加班工资吗？加班的工资怎么算？

国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%...

员工加班一定要给加班工资吗？加班的工资如何算？

国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%...

企业加班不给员工加班费违法吗

如果企业强制加班并且不给加班费的，违法。因为根据《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会...

国企员工如何拒绝员工加班?

工作时间是法定的，任何单位都要遵守法律规定，除了正常工作时间要求加班必须不能超过法定加班时间，如有超...

员工加班怎么给工资

加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准，一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算...

我国企业员工加班给他调休违法吗?

我们对这个员工加班给他调休违法吗问题分析一下：这样的规定是违反劳动法的，加班就应该支付加班费。而每月...

员工自愿加班员工有加班工资吗

员工自愿加班没有加班工资。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间...

国家企业员工有加班费吗？

国家企业适用劳动法，安排劳动者加班的应当支付加班费。工作日加班费不低于平时百分之一百五；休息日加班费...

国企员工可以拒绝加班吗?

可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同...

国企员工周末可以加班吗?

不可以强制员工周末加班，公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。对于此种情况可以...

国企员工可以拒绝加班吗？

可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同...